目的
学生及び、採用への応募者の人権を尊重し、公正な採用選考を行います。
ハラスメント行為の根絶
以下に代表されるハラスメント行為を根絶します。
- 性的言動
- 威圧的言動
- オワハラ
- プライバシー侵害
適切な求職者等への対応
面談、面接、説明会の他、懇親会、 SNS等でのやり取りにおいても、節度ある態度を保ちます。
相談・通報窓口の設置
就職活動中にハラスメントと思われる行為を受けた場合は、以下相談フォームに記入の上、ご相談ください。
※窓口へのご連絡が当社の選考・合否結果などに影響することは一切ございません。
※ご連絡いただいた方のプライバシー保護に十分に配慮いたします。